Проект «Земский учитель»

20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному собранию В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах.
Проект получил название «Земский учитель».

Постановление Правительства Российской Федерации от 09.11.2019 № 1430

 


ОБЩИЕ ПРАВИЛА УЧАСТИЯ

Профессия — учитель

Участники программы — учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам

Переезд

Переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек

Работа в течение 5 лет

Фактическое исполнение обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора


РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА УЧАСТИЯ

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: 

Постановление Правительства Омской области № 444-п от 23 декабря 2019 года «О единовременных компенсационных выплатах»

 

Распоряжение Министерства образования Омской области № 4998 от 24 декабря 2019 года «Об утверждении перечня вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на 2020 год»

Приказ Министерства образования Омской области № 83 от 26 декабря 2019 года «Об утверждении Порядка деятельности комиссии по проведению отбора учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»

Распоряжение Министерства образования Омской области № 5011 от 25 декабря 2019 года «Об утверждении состава комиссии по проведению отбора учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»

Распоряжение Министерства образования Омской области № 5012 от 25 декабря 2019 года «Об утверждении форм документов, используемых для предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»

ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА:

  • наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональному стандарту по должности «учитель»;
  • возраст до 50 лет включительно на день представления заявления на участие в конкурсном отборе.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРАВИЛА КОНКУРСНОГО ОТБОРА, исходя из которых формируется рейтинг учителей:

  1. Наличие среднего профессионального или высшего образования в области, соответствующей преподаваемому учебному предмету.
  2. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель».
  3. Возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы.
  4. Наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии.
  5. Наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности (публикации, участие в конкурсах, наличие наград не ниже регионального уровня).
  6. Учитель является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакансий, и планирует осуществлять педагогическую деятельность в ней.
  7. Стаж педагогической деятельности свыше 10 лет.
  8. Непрерывность педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации.
  9. Переезд для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек из городов субъектов Российской Федерации.

ЗА СООТВЕТСТВИЕ УЧИТЕЛЯ КАЖДОМУ КРИТЕРИЮ НАЧИСЛЯЕТСЯ 1 БАЛЛ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО НАЧИСЛЯЮТСЯ:

  • до 5 баллов, в зависимости от срока наличия вакансии, по данным ФСН по форме № ОО-1 (более трех лет – 5 баллов; от двух до трех лет – 3 балла; от 1 года до двух лет – 1 балл);
  • 10 баллов, если место планируемого переезда учителя удалено от города Омска более чем на 200 км.

Итоговый балл по каждому учителю определяется путем суммирования баллов по основным и дополнительным критериям, с учетом дополнительно начисленных баллов.

В случае наличия 2 и более учителей на одну вакантную должность, включенную в перечень вакансий, комиссией преимущество отдается учителю, набравшему в рамках рейтинга учителей наибольшее количество баллов.

При равном количестве баллов учителем, прошедшим конкурсный отбор, признается учитель, заявление которого имеет более раннюю дату регистрации.

Список учителей, прошедших конкурсный отбор, формируется из числа учителей, имеющих в рамках рейтинга учителей наибольшее по убыванию количество баллов.

Основания для отказа в предоставлении компенсационной выплаты: несоответствие представленных документов требованиям, предусмотренным Порядком предоставления компенсационных выплат; несоответствие заявителя критериям конкурсного отбора; недостоверность представленной информации.

К конкурсному отбору не допускаются учителя, которые планируют переезд в муниципальный район Омской области, в котором они уже проживают и (или) работают, или в место, которое находится на расстоянии менее 100 км от места настоящего проживания и (или) работы.

СМИ о проекте «Земский учитель» в Омской области:


ВАКАНСИИ РЕГИОНА

НА ПОРТАЛЕ «ЗЕМСКИЙ УЧИТЕЛЬ»  >>>  https://zemteacher.edu.ru/


ПРИЁМ ЗАЯВОК:

Форма заявления на участие в отборе учителей на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо   поселки   городского   типа,   либо   города с населением до 50 тыс. человек (далее – отбор, компенсационные выплаты)

Согласие о готовности к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек

Для подачи заявки на участие в отборе необходимо:

1. На Портале «Земский учитель» (https://zemteacher.edu.ru/) найти интересующую вакансию.

2. Зайти на страницу с её описанием и нажать кнопку «Подать заявку на вакансию».

3. Пройти по ссылке «Регистрация претендента», заполнить все поля регистрационной формы и нажать на кнопку «Зарегистрироваться».

4. Привезти пакет документов, необходимых для участия в отборе учителей на право получения компенсационной выплаты,

по адресу: ул. Тарская, 2, кабинет 316, Омск, Омская обл. 644043

(список документов утвержден Постановлением Правительства Омской области № 444-п от 23 декабря 2019 года «О единовременных компенсационных выплатах»).

Контактное лицо: Кочина Татьяна Георгиевна, начальник отдела сопровождения аттестации педагогических кадров
казенного учреждения Омской области «Региональный информационно-аналитический центр системы образования»
Телефоны: +7 (962) 048-29-66
+7 (381) 223-48-63
Email: zemteachriac@obr55.ru

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СПРАВОК:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ:

Адрес: ул. Красный Путь, 5, Омск, Омская обл. 644002
Контактный телефон: +7 (381) 224-70-59
Email: educate@omskportal.ru
Сайт: http://mobr.omskportal.ru/oiv/mobr
Контактное лицо: Ганеев Анвар Халильевич, главный специалист отдела кадровой политики
+7 (381) 224-70-59
ganeev@minobraz.omskportal.ru